近日,曹縣圣元對鍋爐主操崗位組織內(nèi)部競聘上崗。
本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,競聘筆試環(huán)節(jié)在三樓會議室展開。平時的充分實踐和專業(yè)培訓(xùn)的點滴積累,在此刻發(fā)揮得淋漓盡致。
面試環(huán)節(jié),由曾昭雄總監(jiān)和各部門經(jīng)理組成考評組對競聘者進(jìn)行專業(yè)知識提問,競聘者積極應(yīng)答,闡釋自己的見解。
競聘從制定公開方案、報名受理、資格審查、筆試、面試、公示監(jiān)督到結(jié)果確定,全程按照規(guī)范程序進(jìn)行。此次競聘在員工中形成正規(guī)、有序的良性競爭模式,提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,為曹縣圣元開啟管理新局面吹響了沖鋒號。
【周慧】
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