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       1月18日，南安圣元在綜合樓會(huì)議室召開(kāi)2020年工作部署會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹圣元環(huán)?！?020年度工作會(huì)議紀(jì)要》精神，《CEMS維護(hù)專題會(huì)議紀(jì)要》、《圣元環(huán)保電廠自動(dòng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)管理規(guī)定（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)持證上崗和合同乙方公司安全管理的通知》。會(huì)上，李映暉總監(jiān)還作了2020年工作部署。章文滔副總監(jiān)主持會(huì)議，各部門(mén)班值長(zhǎng)以上參加會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

       會(huì)議認(rèn)為，2020年，南安圣元確定為“體系建設(shè)年”、“問(wèn)題整治年”及“經(jīng)濟(jì)精細(xì)年”，建立基于經(jīng)營(yíng)模型及環(huán)保達(dá)標(biāo)下的以經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向的安全生產(chǎn)管控體系。

南安圣元運(yùn)營(yíng)總監(jiān)李映暉作工作部署

       體系建設(shè)方面：一是建立健全內(nèi)控體系。從優(yōu)化內(nèi)控體系、強(qiáng)化企業(yè)管控、完善管理制度、健全監(jiān)督評(píng)價(jià)體系等方面，逐步打造嚴(yán)格、規(guī)范、全面、高效的廠級(jí)管控體系，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)、提效能”的管控目標(biāo)。二是搭建信息化平臺(tái)。將信息化建設(shè)作為加強(qiáng)內(nèi)控體系剛性約束的重要手段，推動(dòng)內(nèi)部管理嵌入信息系統(tǒng)，推進(jìn)信息系統(tǒng)間的集成共享，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理決策和執(zhí)行可控制、可追溯、可檢查，有效減少人為違規(guī)操縱或流失因素。三是突出“強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)問(wèn)責(zé)”。以監(jiān)督問(wèn)責(zé)為重要抓手，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)價(jià)力度，強(qiáng)化整改落實(shí)和責(zé)任追究工作，形成“以查促改”、“以改促建”的動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制，促進(jìn)電廠內(nèi)控體系進(jìn)一步完善。

       問(wèn)題整治方面：一是從企業(yè)管理入手，深入查找南安圣元在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，分級(jí)、分類(lèi)列出問(wèn)題整治清單，明確責(zé)任人，層層細(xì)化，直到處理閉環(huán)。二是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)與檢修。從技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)管理入手，查找設(shè)備管理問(wèn)題，規(guī)范設(shè)備管理程序，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)并消除重復(fù)性缺陷，提高設(shè)備健康水平，全力打造設(shè)備全生命周期管理體系。三是運(yùn)行管理。建立崗位評(píng)價(jià)體系，從經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、生產(chǎn)耗材等入手，深入剖析生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，打造優(yōu)良工況下的長(zhǎng)周期運(yùn)行模式。四是安全管理。強(qiáng)化全員安全意識(shí)，定期開(kāi)展全面的安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，建立健全“1+N”聯(lián)防聯(lián)保機(jī)制，打造人防、物防、技防、組防的本質(zhì)安全型企業(yè)。

       經(jīng)濟(jì)精細(xì)方面：經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)生產(chǎn)，建立經(jīng)營(yíng)模型。對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行分析研究，找出實(shí)際與計(jì)劃、收入與支出的差距，分析原因，揭露矛盾，挖掘潛力，提出措施，從而更好地實(shí)現(xiàn)電廠的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)環(huán)保工作，任重道遠(yuǎn)。全體員工要發(fā)揚(yáng)“不怕吃苦，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于勝利”的企業(yè)精神，緊緊圍繞圣元環(huán)保會(huì)議精神，部署和開(kāi)展各項(xiàng)工作，扛住壓力，勇于拼搏，不掉隊(duì)、不松懈，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展。

【蔡艷濱】