為切實了解新入職員工在試用期內(nèi)的學(xué)習(xí)效果及勝任工作能力,圣元環(huán)保在員工正式上崗前都會進(jìn)行考核。梁山圣元于11月10日至11日組織新入職員工進(jìn)行上崗前理論及實操考試。
理論考試,意在考察員工對專業(yè)知識、工作崗位及工作目標(biāo)的理解和掌握;實操則考察員工對于崗位工作流程及實際操作的掌握程度。本次考核不僅能對新員工專業(yè)知識和技能水平有一個客觀的認(rèn)識,也起到激勵新員工在今后工作中更用心學(xué)習(xí),達(dá)到完全勝任本職崗位要求、從而向技術(shù)尖兵發(fā)展指明了方向。
梁山圣元秉承弘揚(yáng)吃苦耐勞、扎實肯干的工作作風(fēng),不斷改進(jìn)培訓(xùn)方案,引導(dǎo)員工奮發(fā)向上、充分展現(xiàn)自己的潛力和實力,為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
【陳寶月】
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